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深度合作,不負重托——合肥一中召開學習李錦斌書記調研學校講話精神暨一中、中科大創新人才培養研討會
發稿人:聶耀宗 部門:校辦公室 發布時間:2019-04-27 22:06:33 閱讀次數:1783次

    2019418日上午八點半,合肥一中在行政樓六樓會議室召開學習安徽省委書記李錦斌調研學校講話精神暨一中、中科大創新人才培養研討會,合肥一中領導班子成員、部分教師代表,中科大校長助理傅堯,中科大招生就業處處長楊鋒共同出席會議,會議由合肥一中副校長張大勇主持。

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首先,封安保校長向大家詳細回顧了李錦斌書記調研合肥一中教育工作時的諸多細節。封校長說,原計劃李錦斌書記在合肥一中的停留時間為半個小時,但由于李書記對學校鮮活的教育教學很感興趣,導致足足超時十多分鐘。李錦斌書記在一中調研期間,對學校在學生德育、素質教育、合作交流、科技創新等方面的大膽嘗試和豐富實踐給予充分肯定,并要求一中繼續堅持“三全育人”理念,塑造德育特色品牌,更好培養擔當民族復興大任的時代新人,努力把合肥一中建成“全國一流的創新示范學校”。

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封校長說,這次李錦斌書記調研一中對學校的高度評價可謂是鼓舞人心,提振士氣,這對一中今后的發展是激勵,更是鞭策。“建成全國一流的創新示范學校”,是重托,也是壓力,這就要求合一人繼續發揚創新優勢,拓寬辦學視野,探索育人渠道,尊重教育規律,在潛心育人中落實李書記講話精神。

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談到教育合作,方小培副校長感觸頗深。他說,多年來,中科大與合肥一中因共同的創新精神走到了一起,這種“大手拉小手”的合作模式堪稱中學與高校交流合作的典范。目前,合肥一中與中科大已成功舉辦多屆科技創新夏令營,今后會依托一中自身優質的創新平臺和中科大前沿的科研實力,創新合作機制,為更多天賦異稟的孩子打通快速成才的綠色通道。

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會上,中科大校長助理傅堯和中科大招生就業處處長楊鋒也分別談了在創新人才培養方面的看法。楊鋒處長說,不管從哪個方面考量,合肥一中都是中科大最優質的生源基地;當前的教育更多的是規范教育,而非創新教育,這就需要更多的教育人開動腦筋,做到資源分享;文化代表著一所學校的生命力,今后中科大與合肥一中應加強在校園文化方面的交流,讓創新人才感受到兩校相同的文化氣息。傅堯校助對創新人才的評價機制做出了獨到的闡述,他說對創新人才的評價不能看數據,而只能看貢獻,看其標志性的成果,這就要求我們的教育評價有所改變,思考更科學的創新人才培養模式。對于接下來的教育合作,傅堯校助指出,會在不違背招生政策和教育規律的前提下與合肥一中研究更多的合作模式,把創新人才的培養工作做實做細,和合肥一中共同攜手,為國家的創新人才培養做出新的貢獻。

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會上,大家暢所欲言,思維激蕩,談合作、話創新、說教育,一群教育人心系未來,飽蘸深情,共同繪就出一幅新時期人才合作培養的新畫卷。

深度合作,不負重托。作為一所百年名校,合一人心中不能只有眼前的高考,更應有民族的未來。不拘一格“育”人才,名校攜手啟新程。相信通過兩校的深度合作,一定能摸索出更多優秀人才培養的新模式,為時代喝彩,為未來高歌……

 

(合肥一中校辦:聶耀宗)

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